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職位(wei)名稱 學歷(li)要求 工作地點 招聘人數 發布時(shi)間
  • 儲備分子總 1 2025-07-09

    工作地點:全國

    工(gong)作職責:一(yi)定要(yao)有(you)連鎖行(xing)業門(men)店管理運營經歷

    1、戰略規(gui)劃:根據公(gong)司(si)戰略目標及業務發(fa)展的(de)做(zuo)整體(ti)(ti)規(gui)劃,負責(ze)區域(yu)分公(gong)司(si)連鎖(suo)門(men)店管(guan)理及基地工廠生(sheng)產管(guan)理,制定業務開發(fa)計劃并組織、協調(diao)相關資源(yuan),切實(shi)推(tui)動(dong)實(shi)施產銷一(yi)體(ti)(ti)。

    2、經(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)管理:負責分(fen)公(gong)司經(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)統籌管理工作(zuo),完成(cheng)公(gong)司下達的(de)各項經(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)指標,并對(dui)經(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)結果(guo)負責;及(ji)(ji)時(shi)準(zhun)確把握市場發展趨勢(shi),建(jian)立(li)市場營(ying)(ying)(ying)(ying)銷模式,組織(zhi)(zhi)策劃營(ying)(ying)(ying)(ying)銷活動,通過高質量的(de)運營(ying)(ying)(ying)(ying)方(fang)式提(ti)升流量及(ji)(ji)顧客黏性;建(jian)立(li)創新發展的(de)機制和經(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)管理體(ti)系,并組織(zhi)(zhi)實施(shi)、優化(hua)、改進,為區域分(fen)公(gong)司各項業務運營(ying)(ying)(ying)(ying)提(ti)供必要的(de)支撐(cheng)。

    3、市(shi)場開(kai)拓與渠道(dao)(dao)建設:負責加盟(meng)商開(kai)發(fa)等,建立(li)多(duo)(duo)渠道(dao)(dao)營銷(xiao)路徑,多(duo)(duo)渠道(dao)(dao)引流,對用戶量及轉化率負責。

    4、用戶導向(xiang):進行(xing)客戶分析,站(zhan)在消(xiao)費者角度(du)挖掘、了解客戶需求(qiu),挖掘精準的客戶流量,關注(zhu)選品(pin)(pin)和客戶滿意度(du),實現商品(pin)(pin)及(ji)服務的交付(fu)等輸出,提(ti)升品(pin)(pin)牌知(zhi)名度(du)及(ji)市場份額。

    5、團(tuan)隊打(da)造(zao)(zao):負(fu)責(ze)打(da)造(zao)(zao)匹配業務發展的卓越(yue)團(tuan)隊及基地生產干(gan)部(bu)梯隊建設,建立正向企業文化(hua),培養及帶領團(tuan)隊取得優秀業績。

    6、根據行業(ye)政策(ce)及市場變化(hua)(hua),及時調整業(ye)務發展策(ce)略和經營(ying)應對(dui)措施,做好產銷(xiao)一體化(hua)(hua)融合(he),提高(gao)效率。

    任職要求:

    1、有營銷(xiao)管理經(jing)驗,具(ju)備出眾的(de)領(ling)導管理才能和良好(hao)的(de)行(xing)業管理理念,熟悉(xi)先進企業的(de)管理模(mo)式,具(ju)有較強的(de)平臺運營管理能力;

    2、樂于(yu)接受新事(shi)物,具有戰略思維、敏銳的(de)(de)市場(chang)感知、把(ba)握市場(chang)動態及市場(chang)方(fang)向的(de)(de)能力(li),對市場(chang)信息(xi)有獨(du)到(dao)的(de)(de)分析判斷(duan)能力(li);

    3、具有良(liang)好的(de)服務意識和用戶思維(wei)導向(xiang),關(guan)注客戶感(gan)受(shou),并具備較強的(de)經營操盤(pan)能(neng)力、營銷策劃能(neng)力、資源整合和靈(ling)活的(de)談判技能(neng);

    4、具備豐富的(de)客戶(hu)引(yin)流、線(xian)上/線(xian)下營(ying)銷推(tui)廣(guang)經驗(yan),具有(you)較強的(de)場景(jing)建(jian)設(she)、招(zhao)商及(ji)整(zheng)體服務解決方案(an)輸出(chu)能力(li);

    5、具有較強的組織管理能力(li)、團(tuan)隊組建能力(li),能通過授(shou)權、激勵等管理手段充分發揮團(tuan)隊成(cheng)員優勢,帶領團(tuan)隊成(cheng)員完成(cheng)目標;

    6、分析(xi)問題和解決問題能力(li)強(qiang),具有極強(qiang)的敬(jing)業精神,具有強(qiang)烈的成就動機(ji);


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