美女大胆艺术-精品深夜av无码一区二区老年-好电影在线观看-8090电影网-国产精品免费大片

崗位職責：

1、負責(ze)企業數(shu)據中臺數(shu)據開發(fa)和大數(shu)據處理模塊的架(jia)構(gou)設計、代碼開發(fa)和數(shu)據校(xiao)驗(yan)；

2、負責數據模(mo)型(xing)設(she)計、數據采集、數據清(qing)洗、數據加工(gong)、數據推送、數據分析等(deng)開發工(gong)作；

3、負(fu)責(ze)數(shu)據中臺指(zhi)標清單(dan)梳(shu)理，根據指(zhi)標業務口徑探查和(he)確認(ren)指(zhi)標技(ji)術口徑；

4、負責數(shu)據中臺(tai)指(zhi)標的(de)數(shu)據校驗工作，根據標桿數(shu)據進(jin)行數(shu)據加工邏輯的(de)驗證；

5、負責優化(hua)數據(ju)中臺數據(ju)模型(xing)和(he)ETL性能、調(diao)度任(ren)務優化(hua)，參(can)與數據(ju)治(zhi)理(li)，確保數據(ju)質量；

6、負責簡單的應用開發，基于(yu)可視化BI工具快速構建(jian)業務(wu)報(bao)表。

崗位要求(qiu)：

1、本科及以(yi)上學歷，3年以(yi)上數據(ju)開發(fa)相關經驗，具備(bei)優秀的數據(ju)開發(fa)、模型(xing)開發(fa)能力(li)；

2、有業務數(shu)據調研分析能(neng)力，能(neng)夠設(she)計(ji)數(shu)據中(zhong)臺(tai)模型，會使用Erwin等(deng)模型設(she)計(ji)工具，精通范式、維度等(deng)主流模型理論；

3、熟悉數據中臺理論方法，并有(you)實(shi)際模型設計(ji)及ETL開發(fa)經驗，具備良好(hao)的數學(xue)思(si)維和建模思(si)維；

4、熟悉Linux平(ping)臺(tai)，熟練使用Hive、SQL、Java、Python編程語言，編碼基本功(gong)扎實；

5、熟悉Hadoop體系Hive、Kafka、Spark、Flink、HBase、流式計算(suan)等技術，有Hadoop實戰(zhan)使用(yong)經(jing)驗(yan)；

6、有很(hen)強的(de)學習、分析(xi)和解決問題(ti)的(de)能(neng)力，良好的(de)團隊合作意識，較強的(de)溝通能(neng)力，能(neng)夠(gou)接受項目(mu)駐場。

一、崗位職責：

1、協助部門負責人建立公司經(jing)營管(guan)理會(hui)計(ji)制度和經(jing)營分析(xi)指標體(ti)系(xi)，并建立核心指標監控(kong)與診(zhen)斷體(ti)系(xi)，通過日常(chang)數(shu)據監控(kong)，及(ji)時發現問(wen)題；

2、針對業務問(wen)題(ti)進(jin)(jin)行分(fen)析，提供(gong)問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)方(fang)案，不定期針對重要問(wen)題(ti)進(jin)(jin)行深入研(yan)究(jiu)，并形成分(fen)析報告(gao)，尋(xun)找機會點；

3、協助部門負責(ze)人建立公司(si)業績管(guan)理制度，完(wan)成日(ri)常經營管(guan)理工作，組織公司(si)月度業績管(guan)理會議，并跟(gen)進會議重(zhong)點議題(ti)的解決與落實；

4、協助部門負責人完成公司年度經營計劃制定，跟進各(ge)項指標拆解、達成跟進，并提供目(mu)標調整建(jian)議(yi)。

二、任職資格：

1、本科以(yi)上(shang)學(xue)歷，有2年以(yi)上(shang)相關工(gong)作經驗；

2、掌握一定的(de)經營(ying)(ying)管理會計相關知識和經營(ying)(ying)者思維(wei)；

3、具備較強(qiang)的文稿編寫能力和數(shu)據敏感度，善于(yu)分(fen)析；

4、具(ju)備較(jiao)好的(de)溝通(tong)能(neng)力和問題解決與分析能(neng)力；

5、有(you)一(yi)定團(tuan)隊管理經驗者優先。

職責：1、負責創新(xin)部直營(ying)門店管理，大概(gai)10家直營(ying)門店（目前），下設(she)2名督(du)導的管理

       ;    2、負責推行(xing)和落地執行(xing)創新專項部新營銷方式方法打(da)造試驗(yan)田(tian)

要求：有想(xiang)法，思維活(huo)躍，熟悉公(gong)司體系，管理過(guo)直(zhi)營店的(de)（業績數據表現比較好的(de)），有線上業務運營（外賣、私域）經(jing)驗的(de)優先

崗位職責：

1、 收集、分析、整理產(chan)品(pin)需(xu)求(qiu)，產(chan)品(pin)規劃與方案編寫，詳細需(xu)求(qiu)文檔編寫，跟蹤需(xu)求(qiu)在設計、編碼和測(ce)試階段的完成(cheng)情況；

2、 負(fu)責OA/HR等系(xi)統的(de)日常支(zhi)持、維護（包含流程調整、權限(xian)配(pei)置以及(ji)用(yong)戶使用(yong)過程中答疑），進行(xing)系(xi)統優化(hua)及(ji)升級，確(que)保系(xi)統正(zheng)常運行(xing)；

3、 對接外部系(xi)統(tong)供應商，提(ti)供對接方案與指導并完成(cheng)OA系(xi)統(tong)個性(xing)化需求(qiu)的開發、實(shi)施、維護(hu)；

4、配合信息(xi)部(bu)門、業(ye)務部(bu)門參(can)與OA/HR系(xi)統(tong)項目的需(xu)求分析和(he)(he)功能設計，對業(ye)務需(xu)求作出系(xi)統(tong)規劃(hua)，并提(ti)供(gong)合理、高效的解決方(fang)案，以確(que)保信息(xi)系(xi)統(tong)的順(shun)利(li)實施和(he)(he)管理；

專業技能要求：

1、 熟練掌握泛微OA產品(pin)實施能(neng)力；

2、 掌(zhang)握需求管理能力(li)，熟悉需求調研方(fang)法，較(jiao)強的業務流(liu)程及業務模型分析(xi)設(she)計能力(li)；

3、 掌(zhang)握oracle、sqlsever等數(shu)據庫(ku)語言(yan)知識(shi)，掌(zhang)握關系型數(shu)據庫(ku)，linux命(ming)令，javascript前端代碼(ma)、后端編程知識(shi)，

4、 掌握(wo)前端(duan)(html,css,javascript)開(kai)發能力，能獨立勝任功能模塊的實現；

職責描述：

1、制訂(ding)年度工(gong)作計劃和總結(jie)；

2、嚴格管(guan)控生(sheng)產管(guan)理，貫徹執行質量管(guan)理文件，不(bu)斷提(ti)高產品質量；

3、負(fu)責(ze)人(ren)員的(de)管理、培訓及(ji)安全(quan)指導工作；注重團隊建(jian)設和人(ren)才培養；

4、組織落實(shi)、監督調控生產過程各項(xiang)工(gong)藝(yi)、質(zhi)量(liang)、設備(bei)、成本、產量(liang)指標等；

5、負(fu)責公司生產、技(ji)術、所需人、物、能源等(deng)各類資(zi)源的綜合管理；

6、按(an)照公司質量(liang)體系(xi)要(yao)求，負責產品生產質量(liang)，并接受質量(liang)體系(xi)監督。

任職要求：

1、一定要(yao)有(you)食品行業生產管(guan)理經驗，大專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷

2、 有10年以上食品企業的管理經驗(yan)；5年以上食品同等職(zhi)位工(gong)作經歷，

3、 熟練掌握食品(pin)生(sheng)產專業知識，具有較強的(de)質量和成本(ben)意識，能及時有效地發現(xian)和解決與生(sheng)產相(xiang) 關的(de)技術問(wen)題，熟悉食品(pin)管理相(xiang)關法規政策；

4、 善于發現、解(jie)決和(he)預防問題(ti)。有能(neng)力(li)對(dui)食品生(sheng)產和(he)質量管理中的實際問題(ti)做出(chu)正確的判斷和(he)處 理；

5、 較強(qiang)的組(zu)織協(xie)(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、領導能(neng)(neng)力(li)(li)、溝通表達能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊協(xie)(xie)作能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃與執行能(neng)(neng)力(li)(li)及(ji)優秀的職業素(su)養；

6、 熟(shu)悉(xi)生產(chan)作業流程和工藝規(gui)程，熟(shu)悉(xi)ISO9001：2000質(zhi)量保證體系(xi)，能夠合理控制(zhi)生產(chan)成本

工作地點：全國

職責描述：

1、根據公司年(nian)度經營計劃，完成管轄區域的銷售(shou)業績目標；

2、管轄區域(yu)內門店的日常營運管理，確保區域(yu)各項考核目標順利達成；

3、負(fu)責(ze)直營、特許(xu)加(jia)盟確保公司各項(xiang)制度、規(gui)定的(de)落實與執行；

4、負責所轄區域競爭(zheng)品牌信(xin)(xin)息及市場信(xin)(xin)息的搜集、整理與反(fan)饋 ；

5、負責銷(xiao)售團隊(dui)建設(she)與管理，提升部(bu)門(men)整(zheng)體工作能力及職業素養，做好部(bu)門(men)內部(bu)人員優(you)化和后備銷(xiao)售人才的培養；

6、處(chu)理(li)突(tu)發(fa)事項及領導(dao)交代的(de)工作。